A assistência médica é a segunda maior conta da área de recursos
humanos, perdendo apenas para a folha de pagamento. Atualmente,
são as empresas que custeiam mais de 60% das vidas cobertas
por operadoras e seguradoras no país.
Mas, mesmo com custos elevados, o plano de saúde ainda
apresenta uma relação custo-benefício importante. Essa assistência
garante mais tranquilidade aos colaboradores — principalmente,
quando a família também tem direito a mesma cobertura. Além
disso, o cuidado com a saúde garante um aumento significativo da
produtividade individual e coletiva.